Eclairer les décisions qui comptent.
Aider les leaders à se recentrer et décider.
Rendre les transitions plus simples à traverser
Il y a des moments dans une vie où il faut faire pause.
Pas juste ralentir. Mais vraiment s’arrêter. Regarder ce qu’on porte, ce qui tient encore, ce qui demande à changer et écouter les signes.
C’est ce que j’ai vécu. Après 25 ans à accompagner les autres dans leurs transitions — en entreprise, en mission, en coaching — j’ai traversé la mienne.
Et j’ai compris une chose :
On ne peut plus avancer sans sens.
Ni dans son job. Ni dans son équipe. Ni dans sa vie.
Alors j’ai réuni mes trois casquettes :
- mon expertise RH, forgée dans des grands groupes comme Microsoft et HP pendant 15 ans.
- mon expérience free-lance terrain, auprès de startups, PME et dirigeant(e)s en quête de structure ou de souffle pendant 10 ans.
- et ma formation initiale en psychologie enrichie d’une certification coaching à HEC, pour remettre du sens là où tout semble flou.
Aujourd’hui, j’aide :
- les dirigeant·es, managers ou professionnels à retrouver leur cap quand tout vacille,
- les organisations à se remettre en mouvement sans s’épuiser,
- les personnes en transition à relire leur parcours, pour ne plus le subir mais en faire un levier.
Je crois à la puissance du récit, à la lucidité des mots, et à la douceur dans les virages.
Parce que toute transformation commence par un moment d’honnêteté.
Et que c’est souvent dans les creux qu’on retrouve l’essentiel.
“Il y a des moments où il ne reste que l’honnêteté. Et ça suffit pour recommencer."